Станьте бизнес-тренером, за которым выстраиваются в очередь
Увеличьте доход в 2 раза за 3 месяца.
Диплом гос. образца. Стажировка и трудоустройство
Диплом гос. образца. Стажировка и трудоустройство
Перезвоните мне
Программа аккредитована по международным стандартам ICU
287 часов, 19 модулей (3 модуля из 19 - бесплатно)
287 часов, 19 модулей (3 модуля из 19 - бесплатно)
Практика, стажировка, трудоустройство, карьерное менторство, коучинг и бесплатная постподдержка
Диплом гос. образца и стажировка включены
Полное соответствие профессиональному стандарту «Бизнес-тренер»
Сергей Сикирин
Бизнес-тренер
Вы можете выбрать любой формат обучения
Рассрочка на все время обучения
СТАРТ
В ПОНЕДЕЛЬНИК
В ПОНЕДЕЛЬНИК
покупке курса — скидка 30% + рассрочка
15 лет
на рынке
на рынке
19 модулей
(3 — бесплатно)
(3 — бесплатно)
287 часов
практики
практики
5000+
выпускников
выпускников
Personal response depends on the viewer’s individual thoughts and values. This might be sometimes in conflict with cultural values. Also when a viewer has viewed an image from a personal perspective, it is then hard to change the viewer’s perception of the image, even though the image can be seen in other ways.
An image’s view can arise from the history of the use of media. Some images are viewed differently due to the use of different (new) media throughout times. For example: The result of using the computer to edit images (e.g. Photoshop) is quite different when comparing images that are made and edited by hand.
The cultural perspective involves the identity of symbols. The uses of words that are related to the image, the use of heroes in the image, etc. are the symbolization of the image. The cultural perspective can also be seen as the semiotic perspective.
Why choose us?
We work hard every day to make life of our clients better and happier
- High QualityWe are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least 5 years of legal experience.
- Good SupportOur managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. You can also visit our office for a personal consultation.
- Individual ApproachOur company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to achieve success in problems of all levels.
Why Choose Us
We work hard every day to make life of our clients better and happier
- High qualityAnnual design conference to discuss the role of technologies in everyday life
- SupportAnnual design conference to discuss the role of technologies in everyday life
- ExperienceAnnual design conference to discuss the role of technologies in everyday life
Html code will be here
Hello world!
Book design is the art of incorporating the content, style, format, design, and sequence of the various components of a book into a coherent whole. In the words of Jan Tschichold, "Methods and rules that cannot be improved upon have been developed over centuries. To produce perfect books, these rules must be revived and applied." The front matter, or preliminaries, is the first section of a book and typically has the fewest pages. While all pages are counted, page numbers are generally not printed, whether the pages are blank or contain content.
Product
- Home page
- Tour
- Templates
Education
- Workshops
- How to make a website
- Design course
- Explore
Help
- Knowledge base
- Video tutorials
- Code Export
- Developers
Additional
- Blog
- Careers
287 часов практики
19 модулей, 3 из них — бесплатно
19 модулей, 3 из них — бесплатно
Стажировка + трудоустройство
Выходите на реальные проекты
Выходите на реальные проекты
Международная аккредитация ICU + MMIBA
Признание в России и за рубежом
Признание в России и за рубежом
Диплом гос. образца
Лицензия. Профстандарт «Бизнес-тренер»
Лицензия. Профстандарт «Бизнес-тренер»
Кому этот курс принесет деньги, а не просто корочку
Владелец бизнеса
Ваши сотрудники работают неэффективно, потому что вы не можете их обучить. После курса вы создадите систему обучения, которая работает без вашего участия.
Действующий тренер
Вы топчетесь на месте. Чек не растет, клиенты приходят редко. Мы дадим техники, которые поднимут ваш ценник в 2 раза.
HR или руководитель
А также курс подойдет, если вы: HR-специалист • Преподаватель • Психолог • Менеджер
Вы проводите тренинги «для галочки», а результата нет. Научитесь создавать программы, которые реально меняют показатели бизнеса.
Новичок без опыта
Вы хотите войти в профессию, но не знаете с чего начать. Мы дадим пошаговый алгоритм: от первого упражнения до первого контракта.
Ваштекущийдоход: 65 000 ₽
Вашцелевойдоходчерез 3 месяца: 130 000 ₽
Ежемесячныйприрост: +65 000 ₽
📊Примеррасчета:Текущийдоход: 80 000 руб.
После курса: от 160 000 руб.
Ежемесячный прирост: +80 000 руб.
*Стоимость одного тренинга наших выпускников — от 50 000 руб. за 8 часов.
После курса: от 160 000 руб.
Ежемесячный прирост: +80 000 руб.
*Стоимость одного тренинга наших выпускников — от 50 000 руб. за 8 часов.
Стоимость одного тренинга наших выпускников — от 50 000 руб. за 8 часов.
Всего 3-4 тренинга в месяц — и вы уже зарабатываете от 200 000 руб.
Всего 3-4 тренинга в месяц — и вы уже зарабатываете от 200 000 руб.
Посчитайте, на сколько вырастет ваш доход после курса
Вы платите не за часы в Zoom.
Вы платите за 3 рабочих навыка
Вы платите за 3 рабочих навыка
На выходе: Четкий алгоритм от анализа запроса до рабочей программы. Готовая структура под любой запрос: от продаж до адаптации.
2.Мастерство проведения
Уверенность перед любой аудиторией. Техники удержания внимания, геймификация, работа с возражениями.
Вас рекомендуют. К вам приходят сами
Уверенность перед любой аудиторией. Техники удержания внимания, геймификация, работа с возражениями.
Вас рекомендуют. К вам приходят сами
2.Продажи и упаковка
Скрипты, ценообразование, упаковка в соцсетях. Клиенты говорят «да» и соглашаются на ваш ценник.
Забудьте про «холодные» звонки. Клиенты сами приходят к вам.
Скрипты, ценообразование, упаковка в соцсетях. Клиенты говорят «да» и соглашаются на ваш ценник.
Забудьте про «холодные» звонки. Клиенты сами приходят к вам.
1.Системный подход
Четкий алгоритм от анализа запроса заказчика до готовой программы тренинга.
Вы не импровизируете. Вы работаете по методике, которая дает результат
Четкий алгоритм от анализа запроса заказчика до готовой программы тренинга.
Вы не импровизируете. Вы работаете по методике, которая дает результат
На выходе: Четкий алгоритм от анализа запроса до рабочей программы. Готовая структура под любой запрос: от продаж до адаптации.
На выходе: Техники удержания внимания, работы с возражениями, геймификации. Уверенность перед группой от 5 до 50 человек.
На выходе: Готовая упаковка в соцсетях, схемы ценообразования, скрипты переговоров с заказчиком. Четкий путь к первому контракту.
Что вы узнаете на бесплатном пробном занятии
Получите план первых шагов.
Что делать сразу после занятия.
Что делать сразу после занятия.
Поймете, ваш ли это путь.
Честно — подходит вам профессия или нет.
Честно — подходит вам профессия или нет.
Увидите методику в действии.
Не теория, а реальный фрагмент тренинга.
Не теория, а реальный фрагмент тренинга.
Разберете вашу ситуацию.
Я или тренер посмотрим, где у вас "узкое место".
Я или тренер посмотрим, где у вас "узкое место".
Видео
Знакомая ситуация?
- Отсутствие клиентов или работы
На пробном занятии разберем вашу ситуацию и покажем, как из нее выйти.
- Конкуренты уже ушли вперед, а вы топчетесь на месте
- Нет системы, работаете "как получится, по наитию".
- Доход нестабильный: то густо, то пусто.
Пройдите тест за 30 секунд
Узнайте, что именно мешает вам зарабатывать больше, и получите персональную рекомендацию
Хочу не рекомендацию, а живую консультацию
Программа: 19 модулей интенсивной практики
Нажмите на модуль, чтобы посмотреть содержание
- Узнаете как можно зарабатывать в кризис и трудоустроиться в корпоративный сегмент или проводить тренинги на открытом рынке без опыта работы
- Как замотивировать персонал на обучение
- Как построить отдел обучения и развития
- Как построить карьеру тренера в корпоративной среде
- Как построить карьеру тренера в открытом обучении (фриланс)
- Узнаете отличие всех форматов обучения и особенности работы с каждым из них
- Узнаете инструменты и методики «немецкого школы» и «западной школы» создания тренинга
- Узнаете как создавать тренинги по немецкой технологии «Конструктор тренинга»
- Узнаете цикл эмпирического познания или как обучаются абсолютно все взрослые
- Узнаете модели оценки эффективности от обучения
- Узнаете как работать с пирамидой форм обучения
- Узнаете как оценить эффективность от обучения по модели Киркпатрика и Филиппса
- Выберите и освоите свою специализацию (Тренер социально-психологических тренигов, тренер личностного роста, тренер-геймификатор/игротехник, тренер-фасилитатор, коуч-тренер, тренер-консультант, тренинг-менеджер, тренер-методист)
- Узнаете как эффективно обучается взрослый человек
- Узнаете как проводить все виды обучения, их отличия и цели
- Выработаете свое собственное направление специализации тренера
- Узнаете 3 основных секрета успешности тренера и тренинговой услуги
- Получите инструменты эффективной презентации
- Узнаете как устроены все виды обучения
- Узнаете новинки и тренды в сфере обучения и развития персонала (T&D)
- Определите собственные сильные стороны бизнес-тренера и векторы развития в области T&D (обучения и развития персонала)
- Разработаете индивидуальный план развития и четко сформулировали для себя ожидаемые результаты от курса подготовки бизнес-тренеров
- Узнаете основные навыки, от которых зависит эффективность бизнес-тренера и топ-спикера (все, что нужно знать, чтобы стать успешным и известным бизнес-тренером)
- Узнаете критерии корпоративной оценки эффективности тренера и системы обучения (5 основных требований к квалификации бизнес-тренера)
- Поймете сценарии собственного продвижения на рынке T&D (ответите себе на вопрос – как стать успешным тренером)
- Узнаете основные инструменты выявления потребностей в обучении.
- Узнаете как проводить предтренинговую диагностику
- Узнаете как проводить посттренинговую диагностику и посттренинговую поддержку
- Узнаете как мотивировать сотрудников на обучение в корпоративном формате
- Узнаете как мотивировать слушателей на обучение в открытом формате
- Узнаете как организовать практику и обратную связь участникам
- Узнаете западный, немецкий и российские стандарты создания тренинга
- Научитесь разрабатывать концепции собственных тренингов, мастер-классов, коуч-тренингов, шоу-тренингов, консультаций (важный инструмент успешного тренера)
- Научитесь структурировать материал тренинга в формате, соотносящемся с темой, насыщенностью и аудиторией тренинга;
- Научитесь принципам наполнения и насыщения тренингов и мастер-классов;
- Сформируете свой портфель тренера из авторских концептуальных моделей.
- Научитесь создавать и адаптировать тренинговые материалы и программы под конкретные потребности заказчика (очень актуально в работе тренера в условиях кризиса).
- Научитесь создавать и проводить проблематизирующие упражнения и упражнения на отработку.
- Научитесь создавать и применять инструменты актуализации.
- Научитесь выбирать и компоновать различные виды игр и симуляций под конкретные цели тренинга/заказчика.
- Пополните свою копилку авторских и универсальных игр для групп различного состава и численности.
- На тренинге создадите несколько игр под разные цели.
- Научитесь проводить деролинг, выводить участников из игрового процесса и преломлять полученные выводы на реальную специфику их деятельности
- Поймете, как использовать игры в качестве инструмента ассессмента
- Познакомитесь с эдьютейнментом
- Научитесь использовать игры не только как элемент тренинга, но и как самостоятельное мероприятие.
- Поймете разницу между геймификацией, игротехникой, деловой игрой, team building
- Научитесь внедрять геймификацию и игротехнику в структуру тренинга
- Узнаете все стадии групповой динамики на тренинге, мастер-класссе, воркшопе
- Поймете закономерности и этапы построения любой программы обучения.
- Отработаете основные инструменты стимулирования инсайта и выработки групповых решений у аудитории.
- Попрактикуетесь в подаче инструкции, проведении упражнений и формулировании выводов из проделанной участниками работы.
- Поймете принципы насыщения программы и преподнесения материала в интерактивном и интересном формате.Научитесь корректировать свои действия во время выступления в зависимости от того, как себя чувствует группа и как участники воспринимают информацию.
- Сможете проводить психотерапевтические тренинги
- Сможете проводить трансформационные тренинги (личностного роста)
- Сможете проводить социально-психологические тренинги
- Сможете проводить навыковые тренинги
- Сможете проводить бизнес-тренинги
- Сможете проводить тренинг по продажам
- Сможете проводить тренинг по продукту
- Сможете проводить тренинг по переговорам
- Сможете проводить тренинг по лидерству
- Сможете проводить тренинг по мотивации
- Сможете проводить тренинг тайм-менеджменту
- Сможете проводить тренинг по целеполаганию
- Сможете проводить тренинг командообразованию
- Сможете проводить тренинг ораторского мастерства
- Узнаете закономерности и этапы построения любой программы обучения.
- Узнаете инструменты и подходы в управлении групповой динамикой
- Научитесь управлять собой и группой при различных видах групповой активности
- Отработаете основные инструменты стимулирования инсайта и выработки групповых решений у аудитории.
- Получите практический опыт в подаче инструкции, проведении упражнений и формулировании выводов из проделанной участниками работы.
- Узнаете принципы насыщения программы и преподнесения материала в интерактивном и интересном формате.
- Научитесь корректировать свои действия во время выступления в зависимости от того, как себя чувствует группа и как участники воспринимают информацию.
- Овладеете техниками и инструменты управления вовлеченностью участников в работу.
- Научитесь использовать маркирование и утилизацию для коррекции групповой динамики.
- Овладеете инструментами фасилитации, ингибиции и повышения ценности инсайта.
- Узнаете особенности организации обучающих мероприятий для групп различного состава, в том числе с использованием фасилитаторов и модераторов.
- Научитесь инструментам проведения стратегических сессий в корпоративном сегменте (в том числе с ТОП-сегментом и акционерами)
- Узнаете инструменты маркирования и управления ролями в группе
- Узнаете инструменты работы в разнородных группах
Нестандартные ситуации в тренинге
- Поймете, как достичь комфорта на аудитории любого численного, возрастного и профессионального состава.
- Узнаете основные эффективные инструменты бизнес-тренера при работе с сопротивлением участников, владеют техниками убеждения, регуляции конфликтов.
- Повысите уровень собственной уверенности при работе со сложными аудиториями.
Индивидуальная работа со слабыми и сложными участниками. Ассертивность тренера
- Будете комфортно чувствовать себя на аудитории любого численного, возрастного и профессионального состава.
- Проработаете свои профессиональные страхи, выявили наиболее успешные установки.
- Узнаете инструменты обучения не вовлечённых участников
Типология личности участников тренинга
- Научитесь понимать поведение и природу поступков участников во время образовательного процесса
- Сможете применять данные инструменты для выделения своих тренингов среди конкурентов.
- Секреты и инструменты успеха за 28 лет работы от тренера-бренда Михаила Молоканова (входит в ТОП-10 лучших тренеров по версии журнала «Секрет фирмы»)
Ошибки в работе тренера
Cможете избежать ошибки, мешающие успешному развитию личности и работе тренера
- Узнаете причины страха публичных выступлений
- Узнаете как выступать уверенно перед любой аудиторией
- Узнаете как быстро и эффектно «включится» в выступление
- Узнаете инструменты импровизации
- Научитесь инструментам эффективной самопрезентации и презентации
- Научитесь создавать цепляющее вступление речи тренера
- Отработаете навыки публичного выступления бизнес-тренера с записью на камеру. С этого модуля и на всех последующих каждое ваше выступление записывается на камеру(с согласия участника).
- Узнаете, как сделать свое выступление интересным и убедительным.
- Научитесь структурировать материал и наполнять его иллюстративными фразами и образами
- Узнаете как максимально удерживать внимание публики на личности тренера
- Узнаете как создать эмоциональный заряд речи
- Узнаете как создать эмоциональную харизму
- Узнаете инструменты мотивации участников тренинга
- Узнаете как создать пластичность и выразительность тренера
- Увидите сильные и слабые стороны своих выступлений. Получите обратную связь от тренеров Школы бизнес-тренеров
- Освоите методы работы со страхом на публике при проведении тренинга.
- Отработаете начало собственного тренинга или мастер-класса.
- Отработаете умение отвечать на вопросы аудитории (продолжение на модуле “Работа с возражениями”).
- Отработаете технику речи и дикцию тренера
- Отработаете применение в тренинге различных подходов с использованием репрезентативных систем.
- Научитесь использовать при проведении тренингов технологии трансового наведения.
- Выявите наиболее успешные для них индивидуальные роли бизнес-тренера на тренинге, узнаете, как их развивать.
- Научитесь пользоваться storytelling’ом и речевыми паттернами в работе тренера для наилучшей визуализации опыта и коммуникации с аудиторией при проведение тренинга.
- Узнаете как поставить и диагностировать свой голос
- Научитесь работать с высотой, громкостью речи, темпом для эффективного и результативного воспроизведения
- Узнаете особенности выделения звуков и научитесь подстраивать голос под аудиторию
- Разберетесь с анатомией своего голоса
- Научитесь использовать паузы, логические ударения, повышения и понижения интонации
- Научитесь управлять своим голосом через проработку взаимосвязи между мышцами, дыханием и голосом
- Придадите своему голосу свободу и выразительность
- Научитесь правильно регулировать свое дыхание в речи
- Поставите голос, научитесь дышать диафрагмой
- Узнаете принципы профессионального голосообразования
- Вы научитесь работать в верхнем, среднем и нижнем голосовом регистрах
- Выработаете голос под ваш стиль ведения и целевую аудиторию
- Научитесь управлять произносимыми вами словами
- Узнаете инструменты проработки речевого и вокального голосов
- Научитесь выступать перед камерой
- Научитесь позировать на видео и фото съемке
- Узнаете алгоритм подготовки к выступлению
- Научитесь показывать свои сильные стороны и уберете недостатки
- Узнаете как зритель воспринимает тренера
- Научитесь объяснять сложное простым языком и образами
- Узнаете особенности видеосъемки
- Овладеете инструментами словесной импровизации
- Узнаете особенности видео комментариевУзнаете как организовать съемку тренинга
- Узнаете и научитесь применять основные инструменты индивидуального обучения и развития участников вне тренинга.
- Узнаете как проводить лайф-коучинг
- Узнаете как проводить бизнес (корпоративный)-коучинг
- Узнаете как проводить карьерный-коучинг
- Узнаете как проводить стратегические, диагностические, форсайт и управленческие сессии
- Научитесь использовать инструменты и методики коучинга в предтреинговой и постренинговой диагностике
- Научитесь стимулировать работу участника и принятие им собственных бизнес-решений.
- Научитесь особенностям построения модульных и кросс-форматных программ обучения.
- Научитесь работать с e-learning и прочими нестандартными инструментами обучения.
- Получите четкое представление, что такое коучинг
- Осознаете структуру коуч-сессии
- Определите место коучинга в обучении и развитии персоналаПолучите реальные инструменты коучинга в работе профессионального тренера
- Разберетесь в тенденциях на рынке обучения и развития персонала и оценки персонала.
- Сформируете отношение к ассессменту как к точному измерительному инструменту.
- Узнаете основные инструменты ассессмента.
- Научитесь определять компетенции, описывать их в поведенческих индикаторах, создавать модель компетенций.
- Научитесь создавать упражнения для ассессмент центров и шкалы оценки к ним.
- Научитесь разрабатывать гайды для наблюдателей, проводить оценку и интеграционную сессию.
- Узнаете о месте интервью в ассессменте, технологии STAR.
- Получите представление о Центре Развития, его отличии от Центра Оценки.
- Получите технологию для разработки и адаптации тестов профессиональных знаний.
- Узнаете о различных формах тестовых заданий, их преимуществах и недостатках.
- Научитесь делать тестовые задания различных форм.
- Научитесь составлять спецификацию к тесту, планировать дизайн теста.
- Познакомитесь с основными психометрическими характеристиками оценочных инструментов.
- Научитесь определять качество измерительного инструмента и степень доверия к нему.
- Сможете создать тест и оценить с его помощью эффективность Вашего тренинга или курса.
- Получите представление о важности интеграции всех оценочных мероприятий в Систему Оценки.
- Узнаете уровни проблем в организации
- Разберетесь в тенденциях на рынке обучения и развития персонала.
- Научитесь составлять портрет идеальной вакансии.
- Научитесь работать с вакансиями.
- Научитесь инструментам нахождения своей целевой аудитории
- Узнаете 125 каналов продвижения.
- Узнаете как заработать во время кризиса
- Научитесь составлять результативное резюме.
- Научитесь правильно выделяться среди других кандидатов.
- Научитесь инструментам профессиональной самопрезентации.
- Овладеете техникой и инструментами эффективных продаж тренинга
- Научитесь продавать тренинг любому заказчику
- Овладеете техникой и инструментами эффективных продаж тренинга
- Узнаете как повысить личную эффективность тренера
- Узнаете как набрать первых клиентов на тренинг
- Узнаете виды Education marketing
- Научитесь продавать тренинг любому заказчику
- Узнаете как исследовать рынок тренинговых услуг и выбрать нишу
- Узнаете инструменты позиционирования тренера
- Узнаете все виды и инструменты продажи услуг тренера
Создание и продвижение продающего и информационного сайта тренера
- Овладеете техникой создания продающих сайтов
- Узнаете как быстро и дешево создать сайт
- Узнаете инструменты продающего и информационного сайта
Эффективное общение с заказчиком
- Овладеете инструментами коммуникации с заказчиком
Основы создания электронных курсов
- Научитесь определять потребности целевой аудитории и подбирать эффективный формат курса
- Узнаете основные принципы создания электронных курсов
- Научитесь создавать вовлекающие сценарии электронных курсов
- Научитесь структурировать материал, необходимый для включения в курс
- Ознакомитесь с основными принципами работы в программе iSpring Suite
- Как тренеру создать продающий семинар/ вебинар. Секреты. Инструменты
- Проработка возражений публики, целевой аудитории
- Как проводить маркетинговые исследования.
- Как подготовить бонусную программу. Инструменты. Секреты
- Подготовка "каркаса" выступления тренера
- Подготовка продающего контента для тренера
- Разработка уникального торгового предложения УТП бизнес-тренера
- Разработка уникального эмоционального предложения УЭП бизнес-тренера
- Секреты доработки семинара, вебинара
- Секреты и инструменты увеличения среднего чека продаж
- Как внедрить продающие триггеры
- Секреты создания продающей презентации тренера
- Инструменты внедрения e-mail маркетинг
- Инструменты автоматизации продающих семинаров и вебинаров
- Узнаете как создать «имидж-легенду»
- Разработаете бренд бук тренера
- Узнаете как при помощи бренда можно увеличить продажи
- Узнаете, какими путями может строиться карьера тренера, плюсы и минусы различных вариантов.
- Научитесь, как выбирать специализацию и дальнейшее позиционирование.
- Ознакомитесь с профессиональными сообществами и их возможностями.
- Научитесь формировать «портфель» и резюме тренера.
- Сориентируетесь на развитие определенных своих личностных черт сообразно дальнейшему позиционированию.
- Получите ответ на вопрос: «Как стать успешным бизнес-тренером»
- Модуль основан на базе авторской модели психографического профилирования и сегментирования различных аудиторных групп PSYCHEA©, разработчик – CNBR.
- Распознавание психографического профиля любой целевой аудитории или отдельного индивида дает широкие возможности в прогнозировании и управлении опытом потребителя и управлении принятием решений как отдельных персон, так и целых аудиторных групп.
- Для каждого психопрофиля характерен индивидуальный набор метрик, содержащих сведения о ценностях, интересах, моделях и драйверах поведения, предпочтительном характере коммуникации, отношении к риску, этике и эстетике потребительского выбора. Понимание этих особенностей дает широкие возможности целевого подбора коммуникационных инструментов, что многократно повышает эффективность любых бизнес-процессов и личного продвижения.
- Модуль включает интерактивные техники, теоретическую часть и практические упражнения.
Документооборот в работе тренера
- Научитесь разрабатывать и вести весь документооборот необходимый бизнес-тренеру для работы
- Овладеете техникой и самыми эффективными инструментами продвижения и интернет-маркетинга
- Узнаете этапы разработки маркетинговой стратегии при продвижении тренинговых услуг
- Научитесь профессионально пользоваться рекламными каналами
- Научитесь пользоваться основными инструментами измерения: Яндекс.Метрика и Google Analytics
- Разберетесь с видеомаркетингом, Below-the-Line и контент-маркетингом
- Причины сопротивлений на тренинге
- Авторская модель работы со сложными участниками «Forwarding - Satisfaction - Overload».
- Программа разработана на базе авторской модели психографического профилирования и сегментирования различных аудиторных групп PSYCHEA©.
- Распознавание психографического профиля любой целевой аудитории
- Прогнозирование и управление опытом потребителя и управление принятием решений как отдельных персон, так и целых аудиторных групп.
- Повышение эффективности бизнес-процессов и личного продвижения.
«Онтопсихологическая синемалогия» в работе тренера
- Научитесь производить подробный современный обзор феномена кино с культурных, исторических, социальных, психологических и научных позиций
- Сможете применять данный подход для выделения своих тренингов среди конкурентов.
- Cможете полностью разобраться и определиться с собственным стилем при проведении тренингов и других обучающих мероприятий
- Получите представления о формировании имиджа успешного бизнес-тренера, его типах, принципах конструирования облика
- Займетесь созданием собственного стилевого образа, подбором цветовой гаммы и ситуативного гардероба
Как написать книгу
- Будете знать как правильно писать, публиковать и продвигать свои книги
- Разберетесь как «правильные» книги влияют на успех в работе бизнес-тренера
Медиакоммуникативное взаимодействие. HCI
- Узнаете как проводить онлайн-семинары
- Будете понимать, как не стоит общаться с онлайн-аудиторией
- Научитесь концентрироваться на контенте, отбросив мысли о себе
- Потренируетесь в упражнениях на развитие ассертивности (уверенности)
- Узнаете как работать на камеру и получать удовольствие от работы онлайн.
- Научитесь готовить при помощи графики тренинги, workshop и мастер-классы с WOW эффектом
- Научитесь создавать бизнес-рисунки под любые бизнес-задачи
- Трансформировать инструменты коммуникации в образы и рисунки
- Профессионально создавать образы на листах флипчарта и любых рабочих поверхностях
- Подводить группу при помощи рисунка к нужному инсайту, результату
- Узнаете, как проводить тренинг онлайн без потери качества
- Узнаете отличие online форматов обучения от офлайн
- Узнаете, как передать динамику онлайн
- Узнаете, как провести онлайн и не потерять качества
- Узнаете, как онлайн обучается взрослый человек
- Узнаете, как проводить все виды обучения и консултации онлайн
- Узнаете 7 основных секрета успешности тренера и коуча в онлайн формате
- Научитесь методологии создания онлайн (digital)-тренинга и коучинга
- Научитесь предтренинговой диагностике онлайн
- Научитесь подбирать площадки для проведения онлайн (digital)-тренинга и коучинга
- Научитесь создавать активности для онлайн (digital)-тренинга и коучинга
- Научитесь управлять группой онлайн (digital)-тренинга и коучинга
- Проведете свой тренинг и получите удостоверение о повышении квалификации гос образца.
Авторская модель Сергея Сикирина DIGITAL-ПУСК
- Подготовка к онлайн (digital) тренингу
- Офлайн и онлайн форматы – ключевая разница
- Предтренинговая диагностика в онлайн (digital) тренинге
- Постановка целей и задач
- Soft~ Hard~ Personal attitudes
- Виды онлайн (digital) тренингов и конференций
- Анализ ЦА
- Архитипы для восприятия материала
- Сценарное мышление – разработка онлайн (digital) тренинга
- Создание активностей онлайн (digital) тренинга
- Создание концепции онлайн (digital) тренинга
- Упаковка онлайн (digital) тренинга
- Выбор платформы под цели и задачи
- Упаковка активностей
- Создание презентации для онлайн (digital) тренинга
- Создание динамики онлайн (digital) тренинга
- Стиль ведения под ЦА
- Роли в онлайн (digital) тренинге
- Проблематизация/актуализация в онлайн (digital) тренинге. Особенности, структура
- Рефлексия в онлайн (digital) тренинге
- Практическая отработка в онлайн (digital) тренинге
- Управление групповой динамикой онлайн (digital) тренинга
- 5 этапов группой динамики в онлайн (digital) тренинге
- Работа с возражениями в онлайн (digital) тренинге
- Корректировка после онлайн (digital) тренинга
- Проверка д/з участников
- Обратная связь
- Пост тренинговое сопровождение
- Пройдете профессиональную сертификацию бизнес-тренеров.
- На собственном примере усвоите методы оценки эффективности тренеров.
- Проведете элементы собственного тренинга и получили обратную связь от группы и тренеров курса.
- Получите готовый тренинг, адаптированный под Вас и Вашу целевую аудиторию.
- Узнаете как понравиться своей целевой аудитории
Наставники — практики с опытом от 10 лет
Мои книги по бизнес-тренингу
Короткое описание
Пошаговая система «Как стать бизнес-тренером с нуля». Сотни новичков уже использовали
КНИГА
Запишитесь на пробное сегодня
и получите бонусы при покупке курса
и получите бонусы при покупке курса
Закрытый вебинар «Как найти первых клиентов»
Рассрочка без переплат
Скидка 30% на полный курс
Реальные истории выпускников
Максим Грильборцер и Анна Козлова
Владельцы тренингового центра (Тайм-менеджмент, продажи B2B и B2C, переговоры, самопрезентация)
Владельцы тренингового центра (Тайм-менеджмент, продажи B2B и B2C, переговоры, самопрезентация)
Цель обучения
Пришли научиться создавать концепции тренингов, на занятиях решили открыть и продвигать свой тренинговый центр
Пришли научиться создавать концепции тренингов, на занятиях решили открыть и продвигать свой тренинговый центр
Результат
Успешно открыли свой тренинговый центр и проводят тренинги по тайм-менеджменту, продажам B2B и B2C, переговорам, самопрезентации
Успешно открыли свой тренинговый центр и проводят тренинги по тайм-менеджменту, продажам B2B и B2C, переговорам, самопрезентации
Екатерина Никульшина
Руководитель корпоративного университета в Delta системы безопасности
Руководитель корпоративного университета в Delta системы безопасности
Цель обучения
Пришла с позиции штатного тренера повысить квалификацию, научиться управлять групповой динамикой. Стать руководителем корпоративного университета
Пришла с позиции штатного тренера повысить квалификацию, научиться управлять групповой динамикой. Стать руководителем корпоративного университета
Результат
Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать
с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета
в Delta системы безопасности
Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать
с нестандартными ситуациями на тренинге. Разрабатывать комплексные программы обучения. Стала руководителем корпоративного университета
в Delta системы безопасности
Станислав Зубов
Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления
Тренер по ораторскому мастерству и публичным выступления
Цель обучения
Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров
Пришел с опытом работы тренером 4 года повысить квалификацию и узнать новые тренерские фишки в области создания, проведения и продвижения тренингов, мастер-классов, семинаров
Результат
Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Написал на основе разработанной на занятиях концептуальной модели книгу "Код убеждения"
Открыл свой тренинговый центр, прошел практику от Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина в Правительстве МО. Написал на основе разработанной на занятиях концептуальной модели книгу "Код убеждения"
Андрей Зинченко
Корпоративный тренер в Акционерное общество «Эссен Продакшн АГ» (МАХЕЕВ)
Корпоративный тренер в Акционерное общество «Эссен Продакшн АГ» (МАХЕЕВ)
Цель обучения
Пришел с позиции штатного тренера повысить квалификацию для повышения мастрерства, научиться управлять групповой динамикой, научиться создавать концептуальные модели
Пришел с позиции штатного тренера повысить квалификацию для повышения мастрерства, научиться управлять групповой динамикой, научиться создавать концептуальные модели
Результат
Повысил квалификацию, научился управлять групповой динамикой, создавать концептуальные модели, упражнения под все виды тренингов
Повысил квалификацию, научился управлять групповой динамикой, создавать концептуальные модели, упражнения под все виды тренингов
Павел Вербняк
Speaker, Corporate trainer, Life and success strategist
Speaker, Corporate trainer, Life and success strategist
Цель обучения
Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой
Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой
Результат
В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в Successful Thinking
В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в Successful Thinking
Андрей Арно
Известный российский маркетолог, эксперт на первом других федеральных каналах, директор, бизнес-тренер
Известный российский маркетолог, эксперт на первом других федеральных каналах, директор, бизнес-тренер
Цель обучения
Пришел научиться создавать упражнения, игры, макро и микро сценарии тренингов под любые запросы. Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки
Пришел научиться создавать упражнения, игры, макро и микро сценарии тренингов под любые запросы. Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки
Результат
Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса (образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса)
Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса (образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса)
Дарья Маркова
Корпоративный тренер
Корпоративный тренер
Цель обучения
Пришла без опыта проведения тренингов, чтобы научиться создавать, проводить тренинги и устроиться работать штатным тренером (не имела опыт работы штатным тренером)
Пришла без опыта проведения тренингов, чтобы научиться создавать, проводить тренинги и устроиться работать штатным тренером (не имела опыт работы штатным тренером)
Результат
Устроилась работать штатным тренером в компанию Tinkoff банк через 15 дней после окончания Школы
Устроилась работать штатным тренером в компанию Tinkoff банк через 15 дней после окончания Школы
Начните прямо сейчас. Бесплатно.
Приходите на пробное занятие и поймите, как вырасти в доходе.
Или напишите в Telegram / VK — ответим за 5 минут
Контакты
г. Москва, ул. Марксистская, д.22, корп 1, зал 601-602
(2 минуты от метро Таганская (Марксистская))
г. Москва, Казакова 13
(3 минуты пешком от м. Курская)
(2 минуты от метро Таганская (Марксистская))
г. Москва, Казакова 13
(3 минуты пешком от м. Курская)
Перезвоните мне
© 1998-2024 «Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина»
г. Москва, Марксистская 22 стр 1, 8-499-372-15-56 molokanov-school@mail.ru
г. Москва, Марксистская 22 стр 1, 8-499-372-15-56 molokanov-school@mail.ru
Мы в соцсетях:
