Спорим, что наш курс для тренеров сделает Вас настоящим востребованным тренером? Если нет – оплатим Вам повторное обучение!

Запишитесь – и СТАНЬТЕ ТРЕНЕРОМ за 15 модулей! 5700 ВЫПУСКНИКОВ уже сказали ДА - и у них ВСЕ ПОЛУЧИЛОСЬ!
Максимальный практический курс, 15 модулей и 2-х уровневая сертификация, 250 часов информации, практика, диплом гос. образца + международный сертификат + сертификат коуча и игротехника, трудоустройство, постподдержка и продвижение
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Вы гарантированно станете профессиональным тренером!
наш курс и постподдержка работают для вас
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Вам подходит
тренинг, если вы
Начинающий бизнес-тренер
Освойте новую профессию и зарабатывайте на этом
Бизнес-тренер с опытом
Повысьте свою квалификацию, обучитесь новым инструментам и методикам
Владелец бизнеса, руководитель
Проводите тренинги в своей компании сами, делитесь опытом
А также курс вам подходит, если вы:
HR-специалист • Преподаватель • Психолог • Менеджер
Тренеры-эксперты школы
они будут делать из вас профессионалов
Михаил Молоканов
Президент Профессиональной ассоциации "Клуб бизнес-тренеров", президент «Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина»
Сертифицированный выпускник российской Школы организационного консультирования Давида Шустермана и Михаила Иванова, японской школы консультирования IIOSS, шестилетней профессиональной программы по групповому психоанализу Австрийского общества групповой психотерапии и групповой динамики, курсов по подготовке тренеров и консультантов по методологии Ицхака Адизеса, прошел профессиональную переподготовку в Школе телевидения «Останкино» по профессии «телерадиоведущий».
Егор Гожулян
Предприниматель, бизнес-тренер. Один из авторов программы "Тренинг тренеров"
Провел более 3000 часов мастер-классов, тренингов, коуч-сессий. Области экспертизы: управление эмоциями и состоянием, развитие системного мышления.
Сергей Сикирин
Бизнес-тренер, директор "Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина", коуч, преподаватель MBA
Проведение внутренних тренингов для сотрудников компании. Модерирование «мозговых штурмов», «управленческих поединков». Бизнес-коучинг и консультирование руководителей отделов продаж по управлению продажами.Разработка тренингов и обучающих программ, методических материалов. Полевое обучение руководителей отделов продаж и менеджеров по продажам. Оценка эффективности работы управленческого персонала
Александр Парамонов
Бизнес тренер, коуч Международной Академии Коучинга
МАК - Первая компания в России и СНГ, которая обучает профессиональному коучингу и выдает сертификат международного образца по стандарту ICF.

Профессиональное образование:
Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг
Коучинг карьерного роста
Елена Линт
Бизнес-тренер, стилист-имиджмейкер с профессиональной подготовкой в "Высшей школе стилистики"
Стажировалась в г.Милан (Италия). Автор тренингов и мастер-классов по деловому стилю.Опыт работы в индустрии моды и красоты более 8 лет.
Ирина Иванова
Профессионал в области ораторского мастерства и публичных выступлений
10 летний опыт ведения тренингов в сфере деловой коммуникации. Преподаватель на курсах повышения квалификации, переквалификации, МВА. Бизнес-обучение. Бизнес-тренер Специалист в области делового общения, управления, коммуникации, лидерского развития. Автор и ведущая тренингов по профессиональному развитию, личным и организационным стратегиям, стратегиям успешного поведения, эффективной коммуникации.
Людмила Сивачева
Профессиональный бизнес-тренер: по ораторскому искусству и работе со СМИ. 10 лет работы на ТВ
Подготовка спикеров для выступлений на федеральном уровне, консультирование по вопросам работы со СМИ
Олег Панин
Профессионал в области разработки бизнес игр
Предприниматель, выпускник экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, совладелец Center
Павел Аванян
Профессионал в области разработки бизнес игр
Предприниматель, совладелец Center
Ксения Миронова
Профессиональный бизнес-тренер, автор, телеведущая, продюсер
Владелец Wedding TV, владелец Агентство Европейских Свадеб Ксении Мироновой
Малышева Алена
Эксперт в области психологии медиакоммуникативного взаимодействия, в прошлом теле-, радиоведущая, спичрайтер
Леббех Инесса
Бизнес-тренер, врач-офтальмолог, писатель, автор тренинг-программы ДОКТОР
Светлана Пуля
Сертифицированный Коуч/Бизнес-Тренер МАК
Executive coaching
Командный коучинг
Лайф коучинг
Екатерина Шукалова
Эксперт-практик в области интернет-маркетинга
Создание и продвижение сайтов в интернете. Веб-аналитик. Веб-дизайнер. Юзабилист. SMM-практик. Весь цикл работы с бизнесом в интернете.
Кранин Алексей
Психолог, тренер, консультант
Основные направления деятельности - командообразование, конфликтология, игротехника. Основной стиль - провокационное общение и глубокая рефлексия поведенческих актов.
Мария Гончарова
Бизнес-тренер, консультант
Бизнес тренер, консультант по оценке персонала , практический тестолог ( психометрик -разработка и адаптация оценочных методик, статистическая обработка результатов оценки и их интерпретация, оценка эффективности обучения, оценка персонала)
Игорь Левков
Бизнес-тренер
Александр Дудоров
Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала
Более 15 лет занимается обучением и развитием персонала в организациях, консультированием в HR направлении. Имеет практический опыт реализации HR стратегии в торгово-производственных и розничных компаниях (Бизнес директор, Заместитель генерального директора, Директор по персоналу). Специализируется на проведении стратегических совещаний по решению приоритетных вопросов организации; конференции и комплексные программы развития организаций. Автор программ: «Управленческое лидерство», «Эффективность руководителя», «Антикризисное управление», «Лидер - управление смыслами», «Технологии фасилитации». Преподает в программах MBA МГИМО и РАНХ и ГС.
Алексей Милованов
Эксперт в области презентаций, семинаров и вебинаров
Практикующий эксперт в области создания и проведения продающих презентаций, семинаров и вебинаров. Входит в ТОП-10 экспертов в области продажи со сцены
Роман Тимофеев
Эксперт по харизме и эффективным коммуникациям
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Программа
курса
Модуль
1
Егор Гожулян
Занятие 1
Профессия тренер и личность тренера
  • Узнаете отличие всех форматов обучения и особенности работы с каждым из них
  • Определите собственные сильные стороны бизнес-тренера и векторы развития в области T&D (обучения и развития персонала)
  • Разработаете индивидуальный план развития и четко сформулировали для себя ожидаемые результаты от курса подготовки бизнес-тренеров
  • Узнаете основные навыки, от которых зависит эффективность бизнес-тренера и топ-спикера (все, что нужно знать, чтобы стать успешным и известным бизнес тренером)
  • Узнаете критерии корпоративной оценки эффективности тренера и системы обучения (5 основных требований к квалификации бизнес-тренера)
  • Поймете сценарии собственного продвижения на рынке T&D (ответите себе на вопрос – как стать успешным бизнес-тренером)
Краткое содержание блока
Жизнь и работа тренера
  • Сложности и особенности профессии, или почему это не для всех.
  • Ценностные ориентации тренера.
  • Режимы жизни и работы бизнес-тренера.
  • Инструменты развития бизнес-тренера.
  • Факторы успеха профессионального тренинга.
  • Три кита эффективного тренера.
Тренинг «Введение в профессию»
  • Классификация подходов к развитию участников.
  • Инструменты развития своей личности как личности бизнес-тренера.
  • Окно Джогарри и обратная связь.
  • Особенности обучения взрослых людей.
  • Особенности мотивации людей на развитие
«Личность тренера»
  • Секреты успеха тренинга и тренера
  • Качества эффективного тренера
  • Инструменты и методики самопрезентации в тренинговой группе
  • Установление контакта с группой
  • Инструменты и методики самопозиционирования в "трудных" группах Роли тренера
  • Создание юмора в тренингах
  • Источник энергии тренера
  • Борьба с «выгоранием»
  • Инструменты и методики саморазвития тренера
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
2
Ирина Иванова
Людмила Сивачева
Занятие 2
Развитие навыков публичного выступления бизнес-тренера
  • Отработаете навыки публичного выступления бизнес-тренера с записью на камеру. С этого модуля и на всех последующих каждое ваше выступление записывается на камеру.
  • Узнаете, как сделать свое выступление интересным и убедительным.
  • Увидите сильные и слабые стороны своих выступлений. Получите обратную связь от тренеров Школы бизнес-тренеров
  • Освоите методы работы со страхом на публике при проведении тренинга.
  • Отработаете начало собственного тренинга или мастер-класса.
  • Отработаете умение отвечать на вопросы аудитории (продолжение на модуле “Работа с возражениями”).
  • Отработаете технику речи и дикцию тренера
  • Отработаете применение в тренинге различных подходов с использованием репрезентативных систем.
  • Научитесь использовать при проведении тренингов технологии трансового наведения.
  • Выявите наиболее успешные для них индивидуальные роли бизнес-тренера на тренинге, узнаете, как их развивать.
  • Научитесь пользоваться storytelling’ом и речевыми паттернами в работе тренера для наилучшей визуализации опыта и коммуникации с аудиторией при проведение тренинга.
Краткое содержание блока
Техника речи
  • постановка речевого дыхания (диафрагмально-реберного)
  • дикция (скороговорки, говорилки)
  • артикуляция (артикуляционная гимнастика)
  • правильное произнесения букв (как не забалтывать слова, не «проглатывать» окончания слов)
  • скорость речи (темпо-ритм)
  • ключевые слова (как голосом выделить значимое слово в речи)
  • интонация (как сделать свою речь красочной, немонотонной)
  • пауза (умение держать паузу)
  • «полетность» голоса (как без микрофона, голосом брать большую аудиторию)
  • регистры (постановка голоса, работа голосом в разных регистрах)
  • Техникой речи вы занимаетесь на протяжении всего обучения, отрабатываете ее в навык.
Технология публичного выступления
  • Как готовиться к выступлению?
  • Выход перед аудиторией (техники снятия физического зажима, природа страха публичного выступления, преодоление аудиторного шока)
  • Умение держать внимание аудитории взглядом
  • Умение привлечь внимание аудитории с помощью яркого начала речи
  • Статика и динамика выступления (поза, мимика, жест, движение)
  • Структура построения речи (эффектное начало, как правильно донести тему своего выступления, основная часть, эффектное заключение)
  • Ответы на вопросы
  • Психологические аспекты публичного выступления (как вас воспринимает аудитория? Почему именно так? Как реагировать на восприятие аудитории – техники Репрезентативные системы и их использование.
  • Storytelling: искусство применения историй в обучении и развитии.
  • Технологии наведения транса;
  • Инструменты визуализации и актуализации опыта на тренинге.
  • Речевые паттерны в интерактивной коммуникации с аудиторией.
  • Развитие ролевого диапазона тренера.
  • Особенности парного ведения.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
3
Егор Гожулян
Занятие 3
Сценарное мышление и разработка программ развития и обучения
  • Узнаете основные инструменты выявления потребностей в обучении.
  • Научитесь разрабатывать концепции собственных тренингов и мастер-классов (важный инструмент успешного бизнес-тренера)
  • Научитесь структурировать материал тренинга в формате, соотносящемся с темой, насыщенностью и аудиторией тренинга;
  • Научитесь принципам наполнения и насыщения тренингов и мастер-классов;
  • Сформируете свой портфель тренера из часто используемых упражнений, разминок и теоретических моделей.
  • Научитесь создавать и адаптировать тренинговые материалы и программы под конкретные потребности заказчика (очень актуально в работе тренера в условиях кризиса).
Краткое содержание блока
Разработка сценариев тренингов и программ развития
  • Предтренинговая диагностика и выявление потребностей в обучении и развитии (снятие запроса)
  • Структура тренинга
  • Программа тренинга
  • Сценарий тренинга
  • Подходы к написанию сценария тренинга.
  • Алгоритм разработки сценария тренинга.
  • Разработка упражнений.
  • Разработка динамической структуры тренинга.
  • Формирование сценариев длительных программ (интенсивы с погружением, модульные лонгитюдные программы и пр.).
  • Мотивационная составляющая тренинга.
  • Разработка мотивационных и бонусных систем тренинга
  • Проверка качества написанного сценария.
  • Разработка и адаптация комплексных и модульных программ повышения эффективности сотрудников в компании и пр.
  • Посттренинговое сопровождение участников
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
4
Павел Аванян
Кранин Алексей
Занятие 4
Технология создания упражнений и игр под задачи тренинга
  • Научитесь выбирать и компоновать различные виды игр и симуляций под конкретные цели тренинга/заказчика.
  • Пополните свою копилку универсальных игр для групп различного состава и численности.
  • Поймете закономерности построения игровых движков, научатся адаптировать готовые игры и изобретать собственные.
  • На тренинге создадите несколько игр под разные цели.
  • Научитесь проводить деролинг, выводить участников из игрового процесса и преломлять полученные выводы на реальную специфику их деятельности
  • Поймете, как использовать игры в качестве инструмента ассессмента
  • Познакомитесь с эдьютейнментом
  • Научитесь использовать игры не только как элемент тренинга, но и как самостоятельное мероприятие.
Краткое содержание блока
Сценарное мышление и разработка программ развития и обучения
  • Виды активностей в игротехнике (бизнес-симуляция, деловая игра, ролевое упражнение и др.)
  • Задачи, решаемые с помощью игр. Достоинства и ограничения игрового подхода.
  • Типовые игры
  • Исследование развиваемых компетенций и/или изменяемых установок.
  • Создание основного движка игры или модификация имеющегося.
  • Проработка деталей и нюансов игры, наложение специфики заказчика (если требуется).
  • Написание макро- и микросценария игры.
  • Деролинг и анализ прошедшей активности. Перенесение выводов на практику
  • Психогимнастика в тренинге.
  • Игры как инструмент оценки компетенций
  • Эдьютейнмент как самостоятельное направление в обучении.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
5
Сергей Сикирин
Ксения Миронова
Екатерина Шувалова
Занятие 5
Интернет-маркетинг для бизнес-тренеров или как стать успешным бизнес-тренером при помощи интернета
  • Овладеете техникой и самыми эффективными инструментами продвижения и интернет-маркетинга
  • Узнаете этапы разработки маркетинговой стратегии при продвижении тренинговых услуг
  • Научитесь профессионально пользоваться рекламными каналами
  • Научитесь пользоваться основными инструментами измерения: Яндекс.Метрика и Google Analytics
  • Разберетесь с видеомаркетингом, Below-the-Line и контент-маркетингом
Краткое содержание блока
Интернет-маркетинг.Виды:
  • Поисковый маркетинг
  • Не поисковый маркетинг
Три основные цели Интернет-маркетинга
  • информирование аудитории об услугах/продукте, его преимуществах
  • вызвать интерес к услуге/продукту
  • "подтолкнуть" заинтересовавшихся к покупке
Функции Интернет-маркетинга
  • Аналитическая функция (изучение рынка, потребителей, товара)
  • Производственная функция (товарная политика)
  • Сбытовая функция (продажи, ценообразование)
  • Функция управления, коммуникаций и контроля
Этапы разработки маркетинговой стратегии
  • Исследование состояния рынка
  • Оценка текущего состояния
  • Анализ конкурентов и оценка конкурентоспособности компании
  • Постановка целей маркетинговой стратегии
  • Сегментация рынка и выбор целевых сегментов (исследование потребителей)
  • Анализ стратегических альтернатив и выбор маркетинговой стратегии
  • Разработка позиционирования
  • Предварительная экономическая оценка стратегии и инструменты контроля
Выбор рекламных каналов
  • 1.Поисковая оптимизация (SEO) – это продвижение сайта на первые места в поисковых системах по эффективным, продающим запросам.
  • 2. Контекстная реклама – это интернет-реклама, которая показывается в поисковых системах и на страницах веб-сайтов.
  • 3. Медийная (баннерная) реклама – это графическая реклама на сайтах.
  • 4. SMM - процесс привлечения трафика или внимания к бренду или продукту через социальные платформы.
  • 5. Вирусный маркетинг – это создание и размещение медиавируса - интересного видеоролика, flash-приложения или другого привлекательного контента.
  • 6. Интернет-PR – это освещение деятельности вашей компании в авторитетных СМИ.
  • 7. Партнёрский маркетинг — метод продвижения бизнеса в сети, в котором партнёр получает вознаграждение за каждого посетителя, подписчика, покупателя и/или продажу, осуществленные благодаря его усилиям.
  • 8. Рассылки - вид интернет-маркетинга, сюда входят списки рассылки посредством e-mail, sms, сообщений в социальные сети; дискуссионные листы и индивидуальные почтовые сообщения.
  • Точки контроля и инструменты измерения рекламной кампании
  • Цель контроля (статистики) - принятие управленческого решения, направленного на создание нового решения или увеличения эффективности существующего.
  • Основные инструменты измерения:
  • Яндекс.Метрика и Google Analytics
  • Управление эффективностью
  • Ключевые показатели эффективности - KPI (. Key Performance Indicators)
  • Виды KPI:
  • KPI результата;
  • KPI затрат;
  • KPI функционирования;
  • KPI производительности;
  • KPI эффективности
  • ROI (Return on Investment)
  • Формула просчета маркетингового ROI =
  • Подготовка сайта к продающему состоянию
  • Критерии «продающего» сайта:
  • Интересный контент;
  • Удобная навигация;
  • Привлекательный дизайн.
  • SEO – внутренняя и внешняя оптимизация сайта
  • Как поднять сайт в «топ»
  • Виды таргетина:
  • Тематический таргетинг
  • Географический таргетинг
  • Временной таргетинг
  • Поведенческий таргетинг
  • SMM – основы продвижения в социальных сетях
  • Методы работы в социальных сетях:
  • Построение сообществ бренда
  • Работа с блогосферой
  • Персональный брендинг
  • Репутационный менеджмент
  • Видеомаркетинг
  • Below-the-Line
  • Контент-маркетинг
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
6
Сергей Сикирин
Занятие 6
Карьера и брендинг тренера. Как начать зарабатывать большие деньги на тренингах (как стать тренером №1)
  • Узнаете, какими путями может строиться карьера тренера, плюсы и минусы различных вариантов.
  • Научитесь, как выбирать специализацию и дальнейшее позиционирование.
  • Ознакомитесь с профессиональными сообществами и их возможностями.
  • Научитесь формировать «портфель» и резюме тренера.
  • Сориентируетесь на развитие определенных своих личностных черт сообразно дальнейшему позиционированию.
  • Получите ответ на вопрос: «Как стать успешным бизнес-тренером»
Краткое содержание блока
Карьера и брендинг тренера
  • Определение специализации и целевой аудитории
  • Правила построения персонального бренда
  • Корпоративный тренер, тренер в консалтинговой компании, фрилансер.
  • Построение карьеры тренера.
  • Специализация и позиционирование.
  • Профессиональные сообщества и использование опыта коллег.
  • «Портфель» и резюме тренера: инструменты формирования.
  • Поиск индивидуального стиля, роли, и личностного образа сообразно позиционированию.
  • Где искать работу тренеру
  • Послужной список тренера
  • Что делать, если нет опыта работы
  • Как готовиться и проходить собеседование
  • Чем заинтересовать работодателя
  • Обзор и уникальность рынка тренинговых услуг
  • Составляющие заработной платы тренера
  • Ценообразование тренинга
  • Тренер-лидер.
  • Лидерство
  • Харизма тренера
  • Рынок тренингов. Анализ, конкуренты
  • Эффективная конкуренция
  • Выход на рынок. Как стать востребованным.
  • Выбор специализации
  • Выбор целевой аудитории
  • Создание бренда тренера
  • Позиционирование тренера
  • Само продвижение тренера
  • PR тренера
  • Создание собственной базы клиентов
  • Создание персональной странички
  • Продвижение в интернет
  • Фриланс.
  • Где искать корпоративный сегмент.
Занятие 6
Документооборот в работе тренера
  • Научитесь разрабатывать и вести весь документооборот необходимый бизнес-тренеру для работы
Краткое содержание блока
Документооборот в работе тренера
  • Поиск и ведение базы данных заказчиков и участников
  • Разработка предтренинговой диагностики
  • Разработка опросников
  • Разработка анкет
  • Разработка методической литературы (раздаточного материала)
  • Разработка учебного плана
  • Разработка посттренинговой диагностики
Занятие 6
«Онтопсихологическая синемалогия» в работе тренера
  • Научитесь производить подробный современный обзор феномена кино с культурных, исторических, социальных, психологических и научных позиций
  • Сможете применять данный подход для выделения своих тренингов среди конкурентов.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
7
Елена Линт
Инесса Леббех
Алена Малышева
Занятие 7
Стиль и имидж успешного бизнес-тренера
  • Cможете полностью разобраться и определиться с собственным стилем при проведении тренингов и других обучающих мероприятий
  • Получите представления о формировании имиджа успешного бизнес-тренера, его типах, принципах конструирования облика
  • Займетесь созданием собственного стилевого образа, подбором цветовой гаммы и ситуативного гардероба
Краткое содержание блока
Стиль и имидж успешного бизнес-тренера
  • Составляющие имиджа
  • Составляющие стиля
  • Виды стилей
  • Выбор стиля
  • Выявление требований целевой аудитории для положительного восприятия объекта
  • Имидж тренера в контексте профессии. Типология имиджей
  • Границы профессиональной компетенции.
  • Стереотипы восприятия бизнес-тренера в Росссии
  • Проектная часть
  • Конструирование Образа и подведение характеристик объекта под требования аудитории
  • Алгоритм формирования габитарного имиджа. Определение основных параметров фигур
  • Анализ достоинств и недостатков фигуры
  • Потенциал лица (форма и черты). Выбор аксессуаров
  • Колористика. Цвет и его воздействие на целевую аудитории. Цветовые типажи.
  • Цветовые сочетания, которые работают
  • Подбор индивидуальной цветовой гаммы. Ревизия гардероба.
  • Разработка ситуативного гардероба. Деловые стили. Выбор «точки интереса»
Занятие 8
Как написать книгу
  • Будете знать как правильно писать, публиковать и продвигать свои книги
  • Разберетесь как «правильные» книги влияют на успех в работе бизнес-тренера
Краткое содержание блока
Секреты написания продающей книги
  • Для чего пишут книги
  • С чего начать?
  • Содержание книги
  • Что нужно для издания?
  • Что нужно для продвижения книги?
  • Книга в карьере бизнес-тренера
  • Программы для написания книг
Занятие 9
Медиакоммуникативное взаимодействие. HCI
  • Узнаете как проводить онлайн-семинары
  • Будете понимать, как не стоит общаться с онлайн-аудиторией
  • Научитесь концентрироваться на контенте, отбросив мысли о себе
  • Потренируетесь в упражнениях на развитие ассертивности (уверенности)
  • Узнаете как работать на камеру и получать удовольствие от работы онлайн.
Краткое содержание блока
Медиакоммуникативное взаимодействие. HCI
  • Секреты education marketing
  • Вебинары, квестинары, онлайн-тренинги, видео-презентации и т.д.: виды, цели и задачи, преимущества и недостатки.
  • Психология онлайн аудитории, отличие от «живой», табу в коммуникациях.
  • Человек в кадре. Виды съемок. Технология самопрезентации.
  • Секреты ораторского искусства в онлайне. Как убрать «уральский говор»
  • Развитие ассертивности. Переступаем через страх, стеснение, волнение и заблуждение.
  • 6 шагов к первому вебинару
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
8
Сергей Сикирин
Ксения Миронова
Занятие 10
Продажа тренинга
  • Овладеете техникой и инструментами эффективных продаж тренинга
  • Научитесь продать тренинг любому заказчику
Краткое содержание блока
7 шагов продажи тренинга заказчику, работодателю
  • Особенности продажи в кризис
  • Переговоры с заказчиком.
  • Формирование стоимости.
  • Продающие речи, тексты.
  • Подготовка к встрече. Правила
  • Сбор информации о клиенте. Методы
  • Создание экспертности и построение доверия. Методы, правила, инструменты
  • Выявление потребностей. Методы, правила, инструменты
  • Предложение (презентация). Методы, правила, инструменты
  • Заключение сделки. Методы, правила, инструменты
Занятие 10
Создание и продвижение продающего и информационного сайта тренера
  • Овладеете техникой создания продающих сайтов
  • Узнаете инструменты продающего и информационного сайта
Краткое содержание блока
Создание и продвижение продающего и информационного сайта тренера
  • Ошибки при создании продающего и информационного сайта
  • Основные правила продающего и информационного сайта
Занятие 11
Эффективное общение с заказчиком
  • Овладеете инструментами коммуникации с заказчиком
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
9
Михаил Молоканов
Егор Гожулян
Роман Тимофеев
Занятие 11
Харизматично-эффективное проведение тренинга
  • Поймете закономерности и этапы построения любой программы обучения.
  • Отработаете основные инструменты стимулирования инсайта и выработки групповых решений у аудитории.
  • Попрактикуетесь в подаче инструкции, проведении упражнений и формулировании выводов из проделанной участниками работы.
  • Поймете принципы насыщения программы и преподнесения материала в интерактивном и интересном формате.
  • Научитесь корректировать свои действия во время выступления в зависимости от того, как себя чувствует группа и как участники воспринимают информацию.
Краткое содержание блока
Харизматично-эффективное проведение тренинга
  • Групповая динамика: понятие, инструменты регуляции.
  • Анализ групповой работы.
  • Позиции восприятия этапов тренинга.
  • Модерация, коллективное принятие решений.
  • Фасилитация, инструменты фасилитации.
  • Роль фасилитатора и её отличия от роли презентатора и эксперта
  • Способы работы с групповыми обсуждениями
  • Сбор ожиданий
  • Виды упражнений на тренинге (ролевые игры, разминки, ледоколы и пр.)
  • Принципы эффективной постановки задания группе
  • Способы группового поиска и принятия решений
  • Способы фиксации решений группы
  • Технологии проведения видеоанализа
  • Технологии организации пространства на тренинге
  • Технологии работы с сопротивлением
  • Типы участников и способы работы с ними
  • Как правильно завершать тренинг
  • Обратная связь. Получение. Сбор.
Занятие 11
Особенности проведения распространенных «коробочных тренингов»
  • Сможете проводить тренинг по продажам
  • Сможете проводить тренинг по продукту
  • Сможете проводить тренинг по переговорам
  • Сможете проводить тренинг по лидерству
  • Сможете проводить тренинг по мотивации
  • Сможете проводить тренинг тайм-менеджменту
  • Сможете проводить тренинг по целеполаганию
  • Сможете проводить тренинг командообразованию
  • Сможете проводить тренинг ораторского мастерства
Краткое содержание блока
Особенности проведения распространенных «коробочных тренингов
  • Тренинг по продажам
  • Тренинг по продукту
  • Тренинг по переговорам
  • Тренинг по лидерству
  • Тренинг по мотивации
  • Тренинг тайм-менеджменту
  • Тренинг по целеполаганию
  • Тренинг командообразованию
  • Тренинг ораторского мастерства
Занятие 11
Взаимодействие с группой
  • Узнаете закономерности и этапы построения любой программы обучения.
  • Отработаете основные инструменты стимулирования инсайта и выработки групповых решений у аудитории.
  • Получите практический опыт в подаче инструкции, проведении упражнений и формулировании выводов из проделанной участниками работы.
  • Узнаете принципы насыщения программы и преподнесения материала в интерактивном и интересном формате.
  • Научитесь корректировать свои действия во время выступления в зависимости от того, как себя чувствует группа и как участники воспринимают информацию.
  • Овладеете техниками и инструменты управления вовлеченностью участников в работу.
Краткое содержание блока
Структура тренинга и особенности обучения взрослых»
  • Этапы «жизни» группы.
  • Цикл Колба и алгоритм построения социально-психологического и бизнес-тренинга.
  • Мотивация участников.
  • Виды активности на тренинге.
  • Упражнения: обоснование, инструкция, разбор.
  • Копилка тренера: часто используемые упражнения и их модификации.
Управление групповой динамикой
  • Поведение тренера при различных видах групповой активности.
  • Анализ групповой работы.
  • Позиции восприятия этапов тренинга.
  • Модерация, коллективное принятие решений.
Занятие 11
Групповая активность на тренинге
  • Научитесь использовать маркирование и утилизацию для коррекции групповой динамики.
  • Овладеете инструментами ингибиции и повышения ценности инсайта.
  • Узнаете особенности организации обучающих мероприятий для групп различного состава, в том числе с использованием фасилитаторов и модераторов.
Краткое содержание блока
Продвинутые технологии управления групповой активностью»
  • Маркирование и управление ролями участников.
  • Утилизация активности участников и направление в нужное русло.
  • Инструменты и цели ингибиции групповой динамики.
  • Организация работы больших групп (десятки и сотни человек).
  • Инструменты работы с группой различного возрастного и социального состава.
Занятие 12
Нестандартные ситуации в тренинге
  • Поймете, как достичь комфорта на аудитории любого численного, возрастного и профессионального состава.
  • Узнаете основные эффективные инструменты бизнес-тренера при работе с сопротивлением участников, владеют техниками убеждения, регуляции конфликтов.
  • Повысите уровень собственной уверенности при работе со сложными аудиториями.
Краткое содержание блока
Сопротивление на тренинге и инструменты его регуляции
  • Возражения, сопротивление, вопросы: виды и варианты обработки.
  • Технологии эффективной адаптации к вопросам участников.
  • Технологии предотвращения и регулирования конфликтов во время тренинга.
Занятие 13
Индивидуальная работа со слабыми и сложными участниками. Ассертивность тренера
  • Будете комфортно чувствовать себя на аудитории любого численного, возрастного и профессионального состава.
  • Проработаете свои профессиональные страхи, выявили наиболее успешные установки.
  • Узнаете инструменты обучения не вовлечённых участников
Краткое содержание блока
Индивидуальная работа со слабыми и сложными участниками. Ассертивность тренера
  • Понятие ассертивности и его применимость в тренинге.
  • Баланс «настойчивость-уступка» в работе со слабыми и сложными участниками.
  • Собственные установки и страхи тренера – индивидуальная проработка с каждым участником.
  • Работа со слабыми и сложными участниками.
Занятие 14
Типология личности участников тренинга
  • Научитесь понимать поведение и природу поступков участников во время образовательного процесса
  • Сможете применять данные инструменты для выделения своих тренингов среди конкурентов.
  • Секреты и инструменты успеха за 28 лет работы от тренера-бренда Михаила Молоканова (входит в ТОП-10 лучших тренеров по версии журнала «Секрет фирмы»)
Занятие 14
Ошибки в работе тренера
  • Cможете избежать ошибки, мешающие успешному развитию личности и работе тренера
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
10
Александр Парамонов
Светлана Пуля
Занятие 14
Коучинг и другие нестандартные формы работы в работе бизнес-тренера
  • Узнаете и научитесь применять основные инструменты индивидуального обучения и развития участников вне тренинга.
  • Научитесь использовать инструменты и методики коучинга в предтреинговой и постренинговой диагностике
  • Научитесь стимулировать работу участника и принятие им собственных бизнес-решений.
  • Научитесь особенностям построения модульных и кросс-форматных программ обучения.
  • Научитесь работать с e-learning и прочими нестандартными инструментами обучения.
  • Получите четкое представление, что такое коучинг
  • Осознаете структуру коуч-сессии
  • Определите место коучинга в обучении и развитии персонала
  • Получите реальные инструменты коучинга в работе профессионального тренера:

    Модель GROW
    Рамка конечного
    Визуализация
    Колесо
    Линия времени
    Пирамида логических уровней
    Стол менторов
    Гремлины – работа с сопротивлениями.
Краткое содержание блока
«Коучинг и другие нестандартные формы работы в тренерской практике»)
  • Что такое коучинг.
  • История
  • Отличие от других профессий.
  • Возможности совмещения с тренингами.
  • Этический кодекс.
  • 11 компетенций международной федерации коучинга.
  • Модель GROW, Тимоти Голвей
  • Структура классической коучинговой сессии
  • Общая структура.
  • Контракт.
  • Рамка конечного результата.
  • Стрелка коучинга.
  • Ключевые инструменты коучинга для тренеров.
  • Построение отношений и раппорт
  • Сильные вопросы
  • Визуализация
  • Колесо
  • Линия времени
  • Пирамида логических уровней
  • Стол менторов
  • Гремлины – работа с сопротивлениями.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
11
Мария Гончарова
Занятие 15
Ассесмент: оценка персонала и оценка эффективности обучения
  • Разберетесь в тенденциях на рынке обучения и развития персонала и оценки персонала.
  • Сформируете отношение к ассессменту как к точному измерительному инструменту.
  • Узнаете основные инструменты ассессмента.
  • Научитесь определять компетенции, описывать их в поведенческих индикаторах, создавать модель компетенций.
  • Научитесь создавать упражнения для ассессмент центров и шкалы оценки к ним.
  • Научитесь разрабатывать гайды для наблюдателей, проводить оценку и интеграционную сессию.
  • Узнаете о месте интервью в ассессменте, технологии STAR.
  • Получите представление о Центре Развития, его отличии от Центра Оценки.
  • Получите технологию для разработки и адаптации тестов профессиональных знаний.
  • Узнаете о различных формах тестовых заданий, их преимуществах и недостатках.
  • Научитесь делать тестовые задания различных форм.
  • Научитесь составлять спецификацию к тесту, планировать дизайн теста.
  • Познакомитесь с основными психометрическими характеристиками оценочных инструментов.
  • Научитесь определять качество измерительного инструмента и степень доверия к нему.
  • Сможете создать тест и оценить с его помощью эффективность Вашего тренинга или курса.
  • Получите представление о важности интеграции всех оценочных мероприятий в Систему Оценки.
Краткое содержание блока
«Ассесмент: оценка персонала и оценка эффективности обучения»
  • Технологии STAR.
  • Виды оценки персонала
  • Система создания оценочных упражнений «КИБОРГ» (авторская разработка)
  • Модели компетенций
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
12
Игорь Левков
Занятие 16
Трудоустройство тренера
  • Разберетесь в тенденциях на рынке обучения и развития персонала.
  • Научитесь составлять портрет идеальной вакансии.
  • Научитесь работать с вакансиями.
  • Научитесь составлять результативное резюме.
  • Научитесь правильно выделяться среди других кандидатов.
  • Научитесь инструментам профессиональной самопрезентации.
Краткое содержание блока
«Трудоустройство тренера»
  • Портрет идеальной вакансии
  • Работа с вакансиями
  • Результативное резюме
  • Отправляем резюме?? Рано!
  • Размещаем резюме: где и как
  • Собеседование
  • После первого собеседования
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
13
Александр Дудоров
Занятие 17
Бизнес-рисунок.Графическая фасилитация. Скрайбинг»
  • Научитесь готовить при помощи графики тренинги, workshop и мастер-классы с WOW эффектом
  • Научитесь создавать бизнес-рисунки под любые бизнес-задачи
  • Трансформировать инструменты коммуникации в образы и рисунки
  • Профессионально создавать образы на листах флипчарта и любых рабочих поверхностях
  • Подводить группу при помощи рисунка к нужному инсайту, результату
Краткое содержание блока
«Бизнес-рисунок. Графическая фасилитация.Скрайбинг»
  • Как группа воспринимает графическую информацию.
  • Как создать эффективную графику на тренинге.
  • Визуальная FUN сессия. Создание собственной визуальной библиотеки.
  • Как решить бизнес-задачу при помощи графической фасилитации, бизнес-рисунка, скрайбинга.
  • Элементы графической фасилитации, метод «Визуальные шаблоны».
  • Повышение эффективности тренинга при помощи графической фасилитации, скрайбинга.
  • Динамический рисунок. Составляющие графической фасилитации, скрайбинга в тренинге.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Модуль
14
Алексей Милованов
Сергей Сикирин
Занятие 18
Создание продающих семинаров и вебинаров.Эффективная продажа со сцены
  • Как тренеру создать продающий семинар/ вебинар. Секреты. Инструменты
  • Проработка возражений публики, целевой аудитории
  • Как проводить маркетинговые исследования.
  • Как подготовить бонусную программу. Инструменты. Секреты
  • Подготовка "каркаса" выступления тренера
  • Подготовка продающего контента для тренера
  • Разработка уникального торгового предложения УТП бизнес-тренера
  • Разработка уникального эмоционального предложения УЭП бизнес-тренера
  • Секреты доработки семинара, вебинара
  • Секреты и инструменты увеличения среднего чека продаж
  • Как внедрить продающие триггеры
  • Секреты создания продающей презентации тренера
  • Инструменты внедрения e-mail маркетинга
  • Инструменты автоматизации продающих семинаров и вебинаров
Занятие 18
Бонус! 45 тренерских фишек, увеличивающих стоимость услуг тренера
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Аттестация (2 этапа)
Тренеры Школы
Занятие 15
2-х этапная аттестация тренеров. Супервизия
  • Пройдете профессиональную сертификацию бизнес-тренеров.
  • На собственном примере усвоите методы оценки эффективности тренеров.
  • Проведете элементы собственного тренинга и получили обратную связь от группы и тренеров курса.
  • Получите готовый тренинг, адаптированный под Вас и Вашу целевую аудиторию.
  • Узнаете как понравиться своей целевой аудитории
Краткое содержание блока
В ходе супервизии участники курса проводят отрывки самостоятельно разработанных тренингов и получают развёрнутую обратную связь по следующим параметрам:
  • Создание тренинга.
  • Диапазон ролей, стилей, экспертности.
  • Презентационные навыки.
  • Навыки фасилитации.
  • Управление групповой динамикой.
  • Работа с сопротивлением.
Скачайте полную программу курса в формате PDF
Вы будете получать от нас поддержку
на всех этапах вашего развития
Практика
Вы cможете пройти практику в следующих компаниях:
Трудоустройство
Вы получите знания, которые помогут вам работать с крупными клиентами. Наши выпускники работают с такими компаниями как:
Постподдерждка
Наша поддержка – это стажировка, консультация, отработка навыков и компетенций, обмен опытом, участие в проектах, трудоустройство, знакомство с известными тренерами и коучами, бесплатные тренинги

Вы будите состоять в:
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие и Вы получите 1 из 3 скидок в 30% + рассрочку на обучение!
Результат
который вы получите
Вы будете профессионально создавать, продавать и проводить тренинги
Вы станете востребованным профессионалом в T&D за счет новых полученных инструментов, методик и навыков
Вы начнете решать проблемы и задачи в бизнесе при помощи тренингов и консультаций
Ваша профессия будет подтверждена дипломом гос. образца, международным сертификатом, сертификатом коуча и игротехника
Диплом о профессиональной переподготовке
Международный сертификат тренера
Сертификат "Игротехник"
Сертификат "Основы коучинга"
Стоимость обучения
выберите ваш вариант тренинга тренеров
Полный курс бизнес-тренера
(самый полный курс на рынке)
  • Количество часов: 250
  • На выходе вы профессионал
  • Пробное занятие бесплатно
  • Рассрочка на все время обучения
  • Гарантия того, что вы станете профессиональным тренером
  • Официальный диплом
  • Международный сертификат
  • Сертификат «Основы коучинга»
  • Сертификат «Игротехник-геймификатор»
  • Разработка вашего стиля ведения
  • Разработка вашего внешнего имиджа
  • Разработка вашего кинетического имиджа
  • 2-х этапная профессиональная сертификация (супервизия)
  • 15 уникальных модулей
  • Созданный вами на занятиях продающий авторский тренинг
  • Отработка вашего авторского тренинга с исправлением ошиибок
  • 1 индивидуальная коуч-сессия
  • Бесплатная консультация по вашему продвижению
  • 100 лучших упражнений для тренинга
  • Методичка 233 листа
  • В подарок 70 книг, нужных тренеру
  • 45 фишек тренера
  • 5 готовых тренингов
  • Лист ваших компетенций со стратегией развития
  • Ваш индивидуальный план развития в тренерской деятельности
  • Конструктор упражнений и схем тренингов
  • Подготовка самопрезентации
  • Разработка вашего профессионального резюме
  • Рекомендательное письмо
  • Чек-лист с сертификации
  • Авторские методики и инструменты тренера
  • Кофе-брейки
  • Видео с сертификации
  • Членство в самом первом в России «Клубе бизнес-тренеров Михаила Молоканова» (клубу уже 19 лет)
  • Членство в «Сообществе бизнес-тренеров»
  • Помощь в организации вашего первого тренинга
  • Помощь в написании вашей книги
  • Помощь в создании вашего вебинара
  • Помощь в создании вашего семинара, мастер-класса
  • Помощь в создании вашего шоу-тренинга
  • Анализ готовых кейсов тренингов по актуальным темам
  • Неограниченная по времени бесплатная постподдержка
  • Помощь (сопровождение) при трудоустройстве
  • Неограниченное количество бесплатных консультаций
  • Помощь в создании вашего бренда
  • Скидка 20% на ваш продакшн «под ключ»
Вечерняя группа
пн, вт, чт, пт с 19.00 до 22.00
26.09.16 – 21.11.16г. (2 месяца)
Осталось 3 мест из 10
Группа выходного дня
сб, вс с 11.00 до 19.00
1.10.16 – 19.11.16г.
Осталось 2 мест из 10
Интенсивная группа
пн-пт с 11.00 до 19.00
19.09.16 – 7.10.16г.
Осталось 2 мест из 10
Стоимость за 1 модуль
до 9 августа
9200 руб.
7400 руб.
+ 2 модуля из 15 бесплатно!
Тренинг для тренеров
(сокращенная программа, азы)
  • Количество часов: 72
  • На выходе вы любитель
  • Пробное занятие бесплатно
  • 100% предоплата
  • Гарантия того, что вы сможете проводить тренинги
  • Международный сертификат
  • Разработка вашего стиля ведения
  • 1- этапная профессиональная сертификация (супервизия)
  • 4 уникальных модуля
  • Отработка вашего авторского тренинга с исправлением ошибок
  • Методичка 73 листа
  • В подарок 10 книг, нужных тренеру
  • Лист ваших компетенций со стратегией развития
  • Ваш индивидуальный план развития в тренерской деятельности
  • Конструктор упражнений и схем тренингов
  • Чек-лист с сертификации
Время и дата
пн-пт с 11.00 до 19.00
19.11.16 – 27.11.16г.
Осталось 9 мест из 20
Стоимость за 1 модуль
10 900 руб.
Тренинг для тренеров PRO
(только для действующих тренеров с опытом работы)
  • Количество часов: 72
  • Вы уже профессионал, но чего-то не хватает
  • Пробное занятие бесплатно
  • 100% предоплата
  • Гарантия того, что вы станете сильнее
  • Международный сертификат
  • Доработка вашего стиля ведения
  • Доработка вашего внешнего имиджа
  • Доработка вашего кинетического имиджа
  • Доработка навыков публичного выступления
  • 2-х этапная профессиональная сертификация (супервизия)
  • 4 актуальных модуля
  • Доработанный ваш продающий авторский тренинг с исправлением ошибок
  • Бесплатная консультация по вашему продвижению
  • Разработка ваших упражнений
  • Методичка 58 листов
  • В подарок 5 книг, нужных действующему тренеру
  • 45 фишек тренера
  • Лист ваших компетенций со стратегией развития
  • Ваш индивидуальный план развития в тренерской деятельности
  • Конструктор упражнений и схем тренингов
  • Подготовка самопрезентации
  • Доработка вашего профессионального резюме
  • Рекомендательное письмо
  • Чек-лист с сертификации
  • Авторские методики и инструменты тренера
  • Кофе-брейки
  • Видео с сертификации
  • Членство в самом первом в России «Клубе бизнес-тренеров Михаила Молоканова» (клубу уже 19 лет)
  • Помощь в написании вашей книги
  • Помощь в создании вашего вебинара
  • Помощь в создании вашего семинара, мастер-класса
  • Помощь в создании вашего шоу-тренинга
  • Неограниченная по времени бесплатная постподдержка
  • Помощь в создании вашего бренда
  • Скидка 50% на ваш продакшн «под ключ»
Время и дата
пн-пт с 11.00 до 19.00
14.01.17 – 22.01.17г.
Осталось 7 мест из 10
Стоимость за 1 модуль
10 900 руб.
График на 2016 год
Вечерняя группа (ПН,ВТ,ЧТ,ПТ 19:00-22:00)
26 сентября 2016 - 21 ноября 2016
Осталось 5 мест из 10
Группа выходного дня (СБ и ВС 11:00-19:00)
18 июня 2016 - 7 августа 2016
Осталось 1 мест из 10
Группа интенсивного обучения (ПН-ПТ 11:00-19:00)
19 сентября 2016 - 7 октября 2016
Осталось 8 мест из 10
АКЦИЯ! Только до 18 июня!
9200 руб.
6900 руб. за модуль
Курс окупает себя меньше чем за 1 месяц работы – доказано выпускниками! Рассрочка без % на 3 месяца
Интенсивная группа в Сочи
15 августа 2016 - 23 августа 2016
Осталось 2 мест из 8
Стоимость: 73 500 руб. (проживание входит в стоимость)
Запишитесь сейчас на бесплатное занятие!

Введите ваш телефон

Введите ваш e-mail (желательно)

Заявка вас совершенно ни к чему не обязывает, но позволяет получить скидку
Такие же люди как и вы
уже стали бизнес-тренерами и получили результат
Николай Васильевич Стеблянский
Директор "Корпоративный университет ОАО РЖД"
Пришел узнать, как правильно и эффективно проводить тренинги, для последующего проведения своим сотрудникам
Святослав Котов
Бизнес-тренер
Пришел повысить профессиональный уровень
Сметанкина Любовь
штатный бизнес-тренер «Останкинский мясокомбинат»
Пришла получить недостающие инструменты тренера (фасилитация, ингибитация, storytelling)
Горбачева Оксана
бизнес-тренер, предприниматель в АртОкс
Пришла на обучение, чтобы стать бизнес-тренером для выполнения гос. заказов в своей фирме
Забелина Наталья
штатный бизнес-тренер в крупном банке
Пришла узнать, методики продвижения и создания бренда тренера
Зарайская Татьяна
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла пройти максимальную программу с сильными тренерами и практической отработкой
Мищенко Сергей
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел получить профессиональную постподдержку и практическую отработку
Овда Артемий
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел получить не шаблонную программу и практическую отработку.
Наталья Койнаш
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла с целью научиться подготавливать и проводить тренинги.
Виктор Бородаев
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги.
Евгений Яров
бизнес-тренер, фрилансер
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги.
Андрей Арно
бизнес-тренер, эксперт на телевидении (1 канал)
Пришел повысить квалификацию, узнать секреты проведения и продвижения тренингов.
Артем Бросалов
Бизнес-тренер, сценарист на телевидении
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги
Константин Тян
Ведущий тренер в SERCONS
Пришел повысить квалификацию, узнать секреты проведения и продвижения тренингов.
Станислав Драгомирецкий
ведущий тренер в Hewlett Packard
Пришел с целью научиться подготавливать и проводить тренинги по продажам для ТОП сегмента.
Тимофеев Роман
директор консалтинговой компании «Optimus»
Пришел повысить квалификацию, узнать секреты продвижения.
Игорь Жукаркин
бизнес-тренер, HR
Пришел получить инструменты тренера, научиться проводить бизнес тренинги.
Наталья Соколовская
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла с целью научиться проводить составлять и проводить тренинги.
Елена Криворучко
бизнес-тренер, фрилансер, аналитик
Пришла получить недостающие инструменты тренера (фасилитация, ингибитация, storytelling).
Екатерина Вепша
бизнес-тренер, фрилансер
Пришла получить инструменты тренера и освоить профессию тренера. Без опыта работы.
Рустем Фатхуллин
Предприниматель, бизнес-тренер
Пришел получить инструменты тренера, научиться проводить бизнес тренинги.
Валерия Вилисова
Проектный тренер Правительства Москвы
Пришла повысить профессиональный уровень
Посмотрите на школу
бизнес-тренеров изнутри
Найдите ответ
на свой вопрос
Как выбрать оптимальный курс подготовки бизнес-тренеров, чтобы не потратить деньги зря и был максимальный результат?
Все зависит от того, какую цель Вы преследуете, и какой результат хотите получить. Есть ряд параметров, которые необходимо учитывать при выборе курса:

Формат обучения
• вебинар – основной недостаток – отсутствие практики и полной проработки необходимых знаний, так как маленькая длительность – подходит для обсуждения и краткого обзора темы;
• тренинг – основной недостаток – отсутствие полной проработки необходимых знаний – подходит для отработки уже ранее полученных знаний или какого-либо одного (максимум) двух навыков;
• лекция – основной недостаток – отсутствие практической отработки полученных знаний – подходит для тех, кто имеет за плечами опыт работы, но не имеет теоретических знаний;
• курс профессиональной подготовки (формат Школы) – совмещает в себе полную проработку теоретических знаний и практическую отработку (интерактивные лекции, тренинги, коуч-сессии, синемалогию) – подойдет для тех, кто хочет на профессиональном уровне овладеть профессией бизнес-тренер, поэтому минимальная длительность курса 250 часов

Форма обучения
• Очная – определенный плюс – эффективность, минус – временные затраты
• Дистанционная – определенный плюс – минимальный временные затраты, минус- отсутствие высокой эффективности (здесь многое зависит от слушателя)
• Очно-заочная – среднее между очным курсом и дистанционным

Состав тренеров
Мы написали тренеров, потому что не сможет преподаватель обучить профессии тренер, так как преподаватель сам не является тренером. Профессии тренер может обучить только тренер, причем только успешный тренер, который имеет опыт и добился больших результатов в той области, в которой обучает других. Вы же не будет обучаться у повара профессиональному вождению? Вам нужно быть внимательными в этом пункте, потому что от него многое зависит, а дилетантов на рынке, к сожалению, очень много.

Численность группы
Наиболее оптимальный размер группы 12-15 человек. Данный размер позволяет максимально индивидуально подойти к слушателю и проработать с ним курс и создать необходимую групповую динамику для практической отработки полученных знаний.

Программа курса
Программа курса должна быть построена так, чтобы после прохождения обучения Вы смогли выйти профессионалом, т.е. овладеть профессией. Согласитесь, невозможно овладеть профессией за несколько тренингов, тем более профессией бизнес-тренера!

Наличие стажировки
Это большой плюс для начинающих тренеров. Стажировка предполагает наличие площадки (компания, проект), где каждый выпускник может отрабатывать полученные знания и при этом, параллельно, делать свое портфолио (благодарности, видео, фото, отзывы). Ведь в профессии тренера как и в школе – вначале вы работаете на оценки, потом оценки работают на вас.

Наличие пост сопровождения
Позволяет каждому выпускнику быть уверенным, что на протяжении его деятельности он сможет всегда получить совет и иную помощь от своих коллег и единомышленников. Пост поддержка обычно формируется на базе учебных заведений в виде клубов, дискуссионных площадок, инкубаторов и т.д.

Специализации учебного заведения
Невозможно объять необъятное! Если компания занимается обучением по различным направлениям, имеет много специализаций, то и в штате у нее должно быть очень много специалистов, отделов. На практике много компаний с маленькой численностью, которые обучают всему, что приносит прибыль. Результат от обучения в этих компаниях – пустая трата ваших денег. Старайтесь выбрать тот учебный центр, который специализируется на чем-то конкретном, ну или, в противном случае имеет большой штат профессионалов.

Возможность «попробовать» продукт перед покупкой
Те, кто уважает интересы и время клиента, уверен в качестве своего продукта и не боится разочаровать клиента, всегда дают возможность «попробовать» свой продукт для того, чтобы человек понимал, за что он будет платить деньги и тратить свое время. Выбирайте компанию с собственной программой обучения. Если Вы внимательно будете изучать рынок подготовки тренеров, то Вы сможете распознать те компании, которые «взаимствуют» информацию у лидеров. Если компания так делает, это говорит о том, что у неё нет собственной стратегии развития, своих целей и миссии.
Чем отличается краткосрочный (интенсивный) тренинг для тренеров от полноценного курса профессиональной подготовки бизнес-тренеров?
Тренинг для тренеров является малоэффективной формой обучения, потому что изначально предназначается для того, чтобы отточить какой-либо навык или получить дополнительный инструмент у уже действующих тренеров. Если Вы планируете освоить профессию Бизнес-тренер, то Вам подойдет только курс профессиональной подготовки, который включает в себя много модулей (состоящих из тренингов для тренеров), много практики и обязательную адаптационную постподдержку.

Выбор всегда остается за Вами и только Вам решать кем Вы хотите быть – «шаблонным тренером», которых на рынке миллионы или высокооплачиваемым профессиональным тренером – их на рынке очень мало.
Возможна ли рассрочка платежа за обучение в Школе бизнес-тренеров?
Да возможна! При заключении договора перед обучением Вы оплачиваете 10% от стоимости курса, остальные 90% разбиваются на все время обучения (до 2,5 месяцев) равными частями. Возможна любая форма оплаты.
Действительно ли я стану профессиональным тренером, добьюсь успеха и смогу зарабатывать на проведении тренингов?
Наш курс как раз на это и нацелен! Мы действительно гарантируем, что на выходе наш выпускник сможет профессионально решать задачи в бизнесе при помощи обучения, выступать перед любой аудиторией, разрабатывать программы и сценарии тренингов, проводить тренинги, продвигать себя, свой продукт, оказывать пост поддержку после обучения и зарабатывать деньги на обучении. Мы будем с Вами пока Вы полностью, пока Вы не овладеете профессиональными компетенциями и инструментами тренера. Помните, мы даем все необходимые знания инструменты, методики и навыки бизнес-тренера, Вам останется только начать их применять!
В какое время проводятся занятия в Школе бизнес-тренеров? Я думаю, будет ли мне удобно посещать курс?
Мы максимально ориентируемся на удобное для Вас время, поэтому у нас есть все основные временные форматы обучения:
вечерняя группа (понедельник-пятница, вечернее время)
группа выходного дня (суббота-воскресенье)
интенсивный курс (всего 2 недели интенсивной работы)
индивидуальная группа (время согласовывается с Вами)
корпоративный формат (согласовывается с заказчиком)
Хочу начать обучение в Школе бизнес-тренеров, но могу пропустить несколько модулей. Как быть?
Есть несколько вариантов решения данной проблемы:
Вы можете посетить пропущенные модули в параллельной группе Мы сможем дать материал Вам индивидуально (в зависимости от количества пропущенного материала)

Вы можете часть пропущенного разобрать дома или с бадди (Мы используем Budding - метод обучения, основанный на предоставлении друг другу информации и (или) установлении объективной и честной обратной связи. Баддинг подразумевает поддержку в достижении целей (личных или корпоративных), а также в приобретении новых навыков. Баддинг можно определить как помощь, руководство и защиту одного человека другим. Иногда баддинг называют неформальным наставничеством или равноправным коучингом. При баддинге с человеком устанавливается обратная связь, как при оценке по системе «360 градусов», с тем отличием, что в данном случае он общается ежедневно только с одним человеком. Баддинг отличается от наставничества или коучинга полным равноправием участников. Советы, рекомендации и иная информация передаются в двустороннем порядке — в баддинге не существует категорий «старший» и «младший», «наставник» и «подопечный», «обучающий» и «обучающийся».) Наш курс для тех, кто хочет стать профессиональным тренером и зарабатывать на тренингах.

У нас проходят обучение
• Собственники бизнеса
• HR-менеджеры
• HR-директора
• Практикующие тренеры
• Начинающие тренеры
• Преподаватели
• Психологи
• Менеджеры
• Все, кто хочет делиться своим опытом и знаниями
Окупят ли себя затраты на обучение в Школе бизнес-тренеров?
Безусловно окупят! Это доказано нашими выпускниками. Стоимость тренинга нашего выпускника начинается от 50000 рублей за 8 часов.
Большая ли сейчас конкуренция на рынке тренеров? Стоит ли осваивать профессию бизнес-тренер?
На данный момент рынок переполнен «шаблонными тренерами», примерно 90%, а профессиональных тренеров примерно 10%, т.е. спрос на профессиональных тренеров, особенно в условиях кризиса, сильно большой. Рынок нуждается в профессионалах! Выбор за Вами!
Хотите задать свой вопрос?
Позвоните нам по номеру +7 (499) 327-15-56 или оставьте заявку и получите скидку на сайте
График на 2016 год
Вечерняя группа (ПН,ВТ,ЧТ,ПТ 19:00-22:00)
26 сентября 2016 - 21 ноября 2016
Осталось 5 мест из 10
Группа выходного дня (СБ и ВС 11:00-19:00)
18 июня 2016 - 7 августа 2016
Осталось 1 мест из 10
Группа интенсивного обучения (ПН-ПТ 11:00-19:00)
19 сентября 2016 - 7 октября 2016
Осталось 8 мест из 10
АКЦИЯ! Только до 18 июня!
9200 руб.
6900 руб. за модуль
Курс окупает себя меньше чем за 1 месяц работы – доказано выпускниками! Рассрочка без % на 3 месяца
Интенсивная группа в Сочи
15 августа 2016 - 23 августа 2016
Осталось 2 мест из 8
Стоимость: 73 500 руб. (проживание входит в стоимость)
Запишитесь прямо сейчас на бесплатное занятие и Вы получите скидку на обучение!

Введите ваш телефон

Введите ваш e-mail (желательно)

Заявка вас совершенно ни к чему не обязывает, а позволяет получить скидку
Как вы можете нас найти
г. Москва, Гороховский переулок, дом 4